БРЕСТСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
Это центр повышения квалификации педагогических кадров, где педагоги всех ступеней образования непрерывно совершенствуют свои знания, овладевают самыми современными технологиями обучения.
Учреждение осуществляет повышение квалификации кадров на уровнях высшего и среднего специального образования, стажировку, выполняет информационно-аналитическую, научно-методическую, организационно-методическую и иные функции обеспечения развития системы образования области.
Целью деятельности Учреждения является обеспечение повышения уровня профессиональных знаний и умений, совершенствование деловых качеств руководящих работников и специалистов образования, их подготовка к выполнению новых трудовых функций.
Главными задачами Учреждения являются:
-
оперативное удовлетворение потребности учреждений образования в высокопрофессиональных кадрах для обеспечения эффективного социально-экономического развития страны и отрасли, а также индивидуальных запросов специалистов образования в повышении своей профессиональной подготовки:
-
создание совместно с республиканскими органами государственного управления, иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, и местными исполнительными и распорядительными органами системы непрерывного профессионального обучения кадров и ее развитие;
-
участие в разработке основных направлений развития повышения квалификации кадров на основе анализа кадрового потенциала и перспектив социально-экономического развития отрасли;
-
изучение, обобщение и распространение опыта повышения квалификации;
-
обеспечение качества повышения квалификации специалистов на уровне действующих государственных требований и мировых стандартов;
-
осуществление мер по научно-методическому обеспечению повышения квалификации кадров отрасли;
-
совершенствование качества обучения, усиление его практической значимости и направленности на решение конкретных производственных задач;
-
разработка и своевременное обновление учебных планов, программ, учебно-тематических планов, справочных, учебных и учебно-методических пособий, иных материалов;
-
совершенствование форм и методов обучения, интенсификация образовательного процесса, развитие практики организации обучения работников, в том числе на основе конкретных заданий организаций;
-
организация и проведение научно-исследовательских работ, инновационной деятельности по наиболее актуальным проблемам системы образования области, организационное и методическое обеспечение научно-исследовательской, экспериментальной и инновационной деятельности в системе образования области;
-
создание современной учебно-материальной базы, оснащение ее новейшим оборудованием, полиграфической, организационной и вычислительной техникой, качественный подбор профессорско-преподавательских (преподавательских) кадров, повышение уровня их профессиональной квалификации;
-
осуществление обучения лиц, состоящих в резерве на замещение руководящих должностей;
-
изучение и анализ качества профессиональной деятельности работников, установление обратной связи с организацией, которая направила работника на обучение, консультационное и методическое сопровождение внедрения в практику знаний и умений, полученных слушателями в процессе обучения, проведение семинаров, конференций по актуальным вопросам социально-экономического развития республики, отрасли, региона, организации;
-
выявление, изучение, формирование и распространение перспективного опыта профессиональной деятельности работников отрасли;
-
налаживание взаимовыгодного сотрудничества в области повышения квалификации кадров с зарубежными партнерами.
