Наш институт это центр повышения квалификации педагогических кадров, где педагоги всех ступеней образования непрерывно совершенствуют свои знания, овладевают самыми современными технологиями обучения.
Учреждение осуществляет повышение квалификации кадров на уровнях высшего и среднего специального образования, стажировку, выполняет информационно-аналитическую, научно-методическую, организационно-методическую и иные функции обеспечения развития системы образования области.
Целью деятельности Учреждения является обеспечение повышения уровня профессиональных знаний и умений, совершенствование деловых качеств руководящих работников и специалистов образования, их подготовка к выполнению новых трудовых функций.
Главными задачами Учреждения являются:
-
оперативное удовлетворение потребности учреждений образования в высокопрофессиональных кадрах для обеспечения эффективного социально-экономического развития страны и отрасли, а также индивидуальных запросов специалистов образования в повышении своей профессиональной подготовки:
-
создание совместно с республиканскими органами государственного управления, иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, и местными исполнительными и распорядительными органами системы непрерывного профессионального обучения кадров и ее развитие;
-
участие в разработке основных направлений развития повышения квалификации кадров на основе анализа кадрового потенциала и перспектив социально-экономического развития отрасли;
-
изучение, обобщение и распространение опыта повышения квалификации;
-
обеспечение качества повышения квалификации специалистов на уровне действующих государственных требований и мировых стандартов;
-
осуществление мер по научно-методическому обеспечению повышения квалификации кадров отрасли;
-
совершенствование качества обучения, усиление его практической значимости и направленности на решение конкретных производственных задач;
-
разработка и своевременное обновление учебных планов, программ, учебно-тематических планов, справочных, учебных и учебно-методических пособий, иных материалов;
-
совершенствование форм и методов обучения, интенсификация образовательного процесса, развитие практики организации обучения работников, в том числе на основе конкретных заданий организаций;
-
организация и проведение научно-исследовательских работ, инновационной деятельности по наиболее актуальным проблемам системы образования области, организационное и методическое обеспечение научно-исследовательской, экспериментальной и инновационной деятельности в системе образования области;
-
создание современной учебно-материальной базы, оснащение ее новейшим оборудованием, полиграфической, организационной и вычислительной техникой, качественный подбор профессорско-преподавательских (преподавательских) кадров, повышение уровня их профессиональной квалификации;
-
осуществление обучения лиц, состоящих в резерве на замещение руководящих должностей;
-
изучение и анализ качества профессиональной деятельности работников, установление обратной связи с организацией, которая направила работника на обучение, консультационное и методическое сопровождение внедрения в практику знаний и умений, полученных слушателями в процессе обучения, проведение семинаров, конференций по актуальным вопросам социально-экономического развития республики, отрасли, региона, организации;
-
выявление, изучение, формирование и распространение перспективного опыта профессиональной деятельности работников отрасли;
-
налаживание взаимовыгодного сотрудничества в области повышения квалификации кадров с зарубежными партнерами.
.jpg)
